(8-8672) 40-57-02
Республика Северная Осетия-Алания,
г. Владикавказ, ул. Чкалова, 3

Конкурсы на включение в кадровый резерв

Дата публикации
05.09.2016г.
О результатах конкурса на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе в Министерстве строительства и архитектуры РСО-Алания
По результатам оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и стаже государственной гражданской службы, трудовой деятельности по специальности, направлению подготовки, а также по результатам оценочных процедур: тестирования на бумажном носителе, проведенного 29августа 2016г., и индивидуального собеседования, проведенного 30августа 2016г., в соответствии с решением конкурсной комиссии издан приказ Министерства строительства и архитектуры РСО-Алания от 2 сентября 2016г. № 102 «О включении в кадровый резерв на государственной гражданской службе РСО-Алания в Министерстве строительства и архитектуры РСО-Алания государственных гражданских служащих и граждан».
В состав кадрового резерва Министерства строительства и архитектуры РСО-Алания включено 16 кандидатов.
10 кандидатам отказано во включении в кадровый резерв, о чем им направлено письменное уведомление с указанием причины отказа.
Документы, представленные кандидатами для участия в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Дата публикации
12.08.2016г.
О проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе РСО-Алания Министерства строительства и архитектуры РСО-Алания.
Всего для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Министерства строительства и архитектуры РСО-Алания, объявленного 15 июля 2016 г., сдали документы 26 человек.
Ко второму этапу конкурса допущено 26 человек.
Второй этап конкурса будет проводиться:
-в виде тестирования – 29 августа 2016 г. с 9.30 ч. до 17.30 ч. (с перерывом с 13.00 – 14.00);
-в виде индивидуального собеседования – 30 августа 2016 г. с 9.30 ч. до 17.30 ч. (с перерывом с 13.00 – 14.00).
Обращаем внимание кандидатов на необходимость иметь при себе паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина.
Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены по почте уведомления о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.
Дата публикации
15.07.2016г.
 Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе РСО-Алания в Министерстве строительства и архитектуры РСО-Алания 
Министерство строительства и архитектуры РСО-Алания объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе РСО-Алания на главную, ведущую и старшую группы должностей.
Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на:
1. ГЛАВНУЮ группу должностей.
к стажу: не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
к образованию: наличие высшего образования (специалитет, магистратура).
2. ВЕДУЩУЮ группу должностей.
к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
к образованию: наличие высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура).
3. СТАРШУЮ группу должностей.
к стажу: без предъявления требований к стажу;
к образованию: наличие высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура).
Квалификационные требования к знаниям и навыкам установлены приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2016 г. № 3 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Министерстве строительства и архитектуры Республики Северная Осетия-Алания».
Условия прохождения гражданской службы установлены  Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Продолжительность служебного времени для гражданского служащего 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Время начала работы в 9:00 часов. Время окончания работы в 18:00 часов. Перерыв на отдых и питание устанавливается продолжительностью 60 минут в период с 13:00 часов до 14:00 часов.
Для гражданских служащих, замещающих должности, отнесенные к главной группе должностей гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Денежное содержание государственным гражданским служащим РСО-Алания выплачивается в соответствии с Законом РСО-Алания от 14 мая 2001 г. № 16-РЗ «О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания».
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв:
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве строительства и архитектуры РСО-Алания и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
Прием документов осуществляется с 15 июля 2016 г. по 4 августа 2016 г. (включительно) по адресу: г.Владикавказ, ул.Чкалова, д.3, 2 этаж, каб.9, в рабочие дни, время приема: с 09.30 ч. до 12.30 ч.
Виды оценочных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.
Справочные телефоны: (8672) 40-57-41, 40-57-02 (приемная).
Контактное лицо: Султанова Джарият Алиловна, ведущий советник отдела финансирования, правового, кадрового обеспечения и противодействия коррупции.
«Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания»
 

Печать E-mail    PDF